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Spenden
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Mitarbeiterspenden

Ihre Mitarbeitenden helfen, Ihr Unternehmen unterstützt das Engagement.

Ob mit kleinen Centbeträgen aus der Gehaltsabrechnung oder mit einer Spende, zu der Ihr Unternehmen etwas dazugibt: Mitarbeitende können sich auf unterschiedliche Weise beteiligen.
So wird aus vielen einzelnen Beiträgen eine Unterstützung, von der Kinder in unseren Projekten konkret profitieren.

Mitarbeiterspenden besprechen

Zwei Wege, Mitarbeitende einzubeziehen

Mitarbeitende können regelmäßig kleine Beträge geben oder sich gezielt an einer Spendenaktion beteiligen. Ihr Unternehmen entscheidet, wie es dieses Engagement unterstützen möchte.

Mit Restcent-Spenden beteiligen sich Mitarbeitende freiwillig über die Gehaltsabrechnung. So funktioniert Payroll Giving mit der Deutschen Lebensbrücke.

Restcent-Spende

Viele kleine Beträge, die Monat für Monat zusammenkommen.

– Mitarbeitende geben regelmäßig kleine Cent-Beträge
– die Spende läuft bequem über die Gehaltsabrechnung
– eignet sich gut als dauerhaftes Engagement

Informieren
Kinder bereiten gemeinsam mit Mitarbeitenden der Deutschen Lebensbrücke und dem Spender acterience im Frühstücksklub München ein gesundes Frühstück zu.

Spenden-Matching

Mitarbeitende spenden – Ihr Unternehmen legt etwas dazu.

– Mitarbeitende spenden selbst aktiv einen Betrag
– Ihr Unternehmen stockt diese Spenden zusätzlich auf
– eignet sich gut für einzelne Aktionen oder einen bestimmten Zeitraum

Mehr erfahren

Was beide Modelle verbindet

Freiwillig mitmachen

Mitarbeitende entscheiden selbst, ob sie sich beteiligen möchten. Ihr Unternehmen schafft den Rahmen – und wir sorgen dafür, dass die Spenden in den vereinbarten Kinderhilfsprojekten ankommen.

Helfen, ohne ein eigenes Projekt organisieren zu müssen

Sie müssen dafür kein eigenes Hilfsprojekt aufbauen. Wir besprechen mit Ihnen, welche Form der Mitarbeiterspende zu Ihrem Unternehmen passt, wählen gemeinsam einen Förderzweck aus und begleiten die Umsetzung.

Je nach Aktion kann ein konkretes Projekt ausgewählt oder flexibel dort geholfen werden, wo gerade Unterstützung gebraucht wird.

Welche Form der Mitarbeiterspende passt zu Ihrem Unternehmen?

Wir besprechen, welche Lösung sich für Ihr Unternehmen einfach umsetzen lässt.

Porträt: Vorstandsvorsitzende Petra Windisch de Lates, Kinderhilfsorganisation Deutsche Lebensbrücke

Persönliche Beratung

Sie möchten Mitarbeitende einbeziehen, wissen aber noch nicht, welche Form dafür geeignet ist?

Wir klären mit Ihnen, was sich in Ihrem Unternehmen einfach umsetzen lässt und welches Kinderhilfsprojekt dazu passt.

Kontakt aufnehmen

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Kinderhilfe Deutsche Lebensbrücke

Kinderhilfe Deutsche Lebensbrücke: Für kranke Kinder & gegen Kinderarmut. Seit 1989 in Deutschland und weltweit.

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Spendenkonto

Deutsche Lebensbrücke e.V.

IBAN: DE78 7008 0000 0335 5330 00
BIC: DRESDEFF700
Stichwort: XXXXX

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Vereinssitz Hamburg - Hohe Bleichen 8 in 20354 Hamburg
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